Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Dichiarazione di insussistenza cause d incompatibilità e inconferibilità dell'incarico DS
- 28/05/2025
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
Atto di nomina DS dal 01/09/2023 al 31/08/2026
- 28/05/2025
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
Dichiarazione Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 39/2013
- 28/05/2025
- Atti di accertamento delle violazioni
Dichiarazione provvedimenti ANAC
- 28/05/2025
- Provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti
Link a Relazione pubblicata dall'USR Umbria
- 28/05/2025
- Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Dichiarazione interventi straordinari di emergenza
- 28/05/2025
- Interventi straordinari e di emergenza
Tasso di assenza_I Trimestre 2025
- 28/05/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
